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Gerente Executivo (a) de Processos

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o Escritório de Processos e assegurar metodologia, padrões e governança única
  • Mapear, redesenhar, documentar e padronizar processos críticos nos quatro pilares (Loja, Digital, Backoffice, Core)
  • Liderar owners, indicadores e rotinas de governança de processos ponta a ponta
  • Conduzir iniciativas Lean e programas de melhoria contínua em todas as diretorias
  • Identificar gargalos operacionais e implementar soluções de impacto com foco em produtividade e redução de custos
  • Gerenciar rituais e pipeline corporativo de eficiência operacional
  • Diagnóstico contínuo de oportunidades de eficiência em: Lojas, Digital, Abastecimento, Compras, Pricing, Logística, Marketing e Backoffice
  • Priorização por critérios: ganho financeiro, redução de ciclo, impacto no cliente, viabilidade técnica, riscos
  • Manutenção do Portfólio de Eficiência Operacional
  • Monitorar execução e conformidade dos processos
  • Tratar desvios críticos e coordenar planos de ação
  • Atuar como consultoria interna para lojas, CSC, digital e áreas core
  • Implantar automações e soluções de IA para produtividade
  • Interlocutor executivo da eficiência operacional perante todas as diretorias
  • Conduzir Comitê Executivo de Eficiência e produzir relatórios executivos

Requisitos e qualificações

  • Visão sistêmica e visão E2E;
  • Experiência em Lean e melhoria contínua;
  • Conhecimento profundo de varejo omnichannel;
  • Orientação a dados e resultados;
  • Capacidade de simplificação operacional;
  • Formação superior completa em Engenharias, Administração, ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Governança ou áreas correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.