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Candidaturas encerradas

Analista Desenvolvedor Sênior

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Direcionar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, provendo orientação, revisão de código e mentorship;
  • Criar e consumir APIs RESTful com foco em segurança, escalabilidade e manutenibilidade;
  • Desenvolver interfaces modernas e responsivas com ReactJS;
  • Realizar integração e modelagem de dados com SQL Server, incluindo criação de procedures e otimização de consultas;
  • Trabalhar com mensageria (RabbitMQ) para orquestração e comunicação assíncrona entre serviços;
  • Utilizar recursos da AWS para hospedar, monitorar e escalar aplicações (EC2, S3, RDS, entre outros);
  • Aplicar boas práticas de versionamento com Git e realizar gestão de repositórios com Azure DevOps;
  • Participar ativamente de cerimônias ágeis (Scrum/Kanban), contribuindo com estimativas técnicas, refinamentos e revisões de sprint;
  • Garantir a qualidade do código com testes automatizados e revisões técnicas (code reviews);
  • Colaborar com times multidisciplinares para o desenvolvimento de soluções eficientes e centradas no usuário.

#LI-TR1

#HYBRID

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Desejável: Pós-graduação em Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou certificações técnicas relevantes;
  • Experiência robusta em desenvolvimento de software em ambientes corporativos, preferencialmente em projetos de integração de sistemas;
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento;
  • Conhecimento prático de ferramentas de controle de versão (Git) e CI/CD.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?