Especialista PMO
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Especialista de PMO para atuar na Diretoria de Expansão das Farmácias Pague Menos, com papel estratégico na gestão do portfólio de projetos que sustentam o crescimento da companhia em todo o Brasil. A posição será responsável por coordenar iniciativas como abertura de novas lojas, viradas de bandeira, relocations, resizes e fechamentos, garantindo governança, priorização estratégica e execução eficiente dos projetos em interface direta com diversas áreas do negócio. Buscamos profissionais com experiência em gestão de projetos complexos, forte capacidade analítica e habilidade na construção de dashboards e indicadores que apoiem a tomada de decisão da liderança, contribuindo para a evolução da maturidade do PMO e para a expansão sustentável do negócio.
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Assegurar o cumprimento das SLAs, o controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
- Atuar como ponto de apoio estratégico na gestão de projetos da Diretoria de Expansão, na manutenção dos projetos.
- Executar a análise crítica de desvios e impactos nos projetos, consolidando relatórios e status reports para tomada de decisão baseada em dados da liderança.
- Conduzir a estruturação no fluxo de processos e revisão de demandas promovendo reestruturação da área PMO. Conduzir as iniciativas de projetos na estruturação e identificando riscos, propondo planos de mitigação e promovendo sinergia entre áreas envolvidas da Diretoria (Licenciamento, Expansão, Gestão Imobiliária, Inteligência de Mercado).
- Propor inovações e alternativas para solução de problemas em projetos, avaliando impactos e ações necessárias para bons resultados, incluindo diagnósticos técnicos em campo realizando visitas e reuniões adaptadas a diferentes realidades regionais.
- Desenvolvimento de dashboards executivos (Power BI) para gestão de riscos, controle de cronogramas e monitoramento de KPIs, dando suporte direto à tomada de decisão da Alta Gestão.
- Implementar e evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados. Promover a implantação de ferramentas tecnológicas para otimização de tarefas.
- Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo.
- Gestão Híbrida de Projetos com a aplicação de frameworks tradicionais (PMBOK/PMI) e ágeis (Scrum/Kanban), para garantir eficiência e escalabilidade.
- Liderança na implementação corporativa promovendo a transformação digital e de novas metodologias de governança, eliminando silos de informação e elevando a maturidade do PMO.
- Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.
- Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar ideias com os outros gestores, recuperando lições aprendidas e resultados alcançados.
Requisitos e qualificações
- Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido)
- Análise estratégica de dados
- Gestão de portfólio de projetos
- Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)
- Compreensão dos processos de expansão
- Técnicas de negociação
Graduação:
- Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas afins.
- Desejável especialização ou MBA em Gestão de Projetos, PMO, Metodologias ágeis e/ou Estratégia.
- Certificação PMP ou equivalente será considerado um diferencial.
Experiência:
Experiência sólida em gestão de projetos complexos, com atuação em PMO Corporativo ou Estratégico.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Entrevista
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
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