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Candidaturas encerradas

Gerente Regional - Fortaleza (CE)

Descrição da vaga

Missão do Cargo

Garantir a performance e sustentabilidade das lojas sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento das metas comerciais, financeiras, operacionais e de pessoas. Atuar como líder estratégico, promovendo a cultura da Pague Menos, estimulando a excelência no atendimento ao cliente e desenvolvendo gestores de loja de forma consistente.

Responsabilidades e atribuições

 Principais Responsabilidades

  • Gestão Estratégica*: Planejar, acompanhar e garantir a execução das estratégias comerciais e operacionais definidas pela companhia.
  • Gestão de Pessoas*: Liderar, engajar e desenvolver os Gerentes de Loja, promovendo um ambiente de alta performance, alinhado aos valores da empresa.
  • Resultados de Negócio*: Acompanhar e analisar indicadores de vendas, rentabilidade, despesas, perdas, estoque, absenteísmo e turnover, atuando de forma preventiva e corretiva.
  • Excelência Operacional*: Garantir o cumprimento de normas, políticas e processos corporativos, assegurando a padronização da operação em todas as lojas.
  • Foco no Cliente*: Estimular iniciativas que melhorem a experiência do cliente, garantindo atendimento humanizado e diferenciado.
  • Relacionamento Institucional*: Manter relacionamento com parceiros, fornecedores e órgãos locais, sempre que necessário, representando a empresa em sua região.
  • Inovação e Melhoria Contínua*: Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções que impactem positivamente os resultados e a eficiência da operação.

Requisitos e qualificações

Requisitos do Cargo

  • Ensino superior completo;
  • Pós-graduação será um diferencial;
  • Experiência comprovada em gestão de operações de varejo, com liderança de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimentos em indicadores de varejo e gestão de resultados, legislação trabalhista básica e boas práticas de RH, gestão financeira, logística e comercial.

Habilidades

  • Liderança inspiradora e visão estratégica;
  • Capacidade de análise e tomada de decisão;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Forte orientação para resultados e foco em pessoas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Diretor
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Teste Integridade
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?