Analista de Recrutamento e Seleção - Caminho das Arvores
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir com excelência a execução dos processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de Recrutamento e seleção;
- Análise do quadro ideal das vagas a serem trabalhadas;
- Alinhamento da vaga com o cliente;
- Divulgação das vagas;
- Criar estratégias de divulgação;
- Fazer a triagem de currículos;
- Organizar entrevistas;
- Desenvolver recrutamento e seleção;
- Realizar a contratação em sistema (admissão);
- Garantir a contratação de PCD’s e Jovem Aprendiz;
- Visitar a operação da loja.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento de técnicas de seleção;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
- Experiência de Recrutamento e Seleção no varejo;
- Conhecimento e funcionamento no Departamento de Pessoal;
Informações adicionais
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento de técnicas de seleção;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
- Experiência de Recrutamento e Seleção no varejo;
- Conhecimento e funcionamento no Departamento de Pessoal;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Gente e Gestão
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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