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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Inventário - Prazeres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Contagem de Estoques: Realizar a contagem física de produtos ou materiais em estoque, garantindo precisão e exatidão nos registros.

  • Preparação: Preparar e organizar o local onde a contagem de inventário será realizada, garantindo que todos os itens estejam acessíveis e em boas condições.

  • Registro de Dados: Registrar as informações de contagem em planilhas ou sistemas de gestão de estoque, garantindo que os registros sejam atualizados de acordo com os resultados da contagem.

  • Identificação de Discrepâncias: Identificar discrepâncias entre os registros de estoque e a contagem física, relatar essas discrepâncias aos supervisores e auxiliar na investigação das causas.

  • Manuseio Seguro: Manusear os produtos ou materiais com cuidado para evitar danos durante a contagem, seguindo as diretrizes de segurança.

  • Embalagem e Organização: Após a contagem, reembalar ou reorganizar os produtos de acordo com as diretrizes da empresa, garantindo que tudo esteja em ordem.

  • Comunicação: Comunicar-se efetivamente com a equipe de supervisão e outros departamentos, informando sobre o progresso da contagem de inventário e quaisquer problemas encontrados.

  • Manutenção do Local de Trabalho: Manter o local de trabalho limpo e organizado, garantindo que todas as ferramentas e equipamentos estejam em boas condições.

  • Treinamento e Orientação: Auxiliar na orientação de novos membros da equipe de inventário, compartilhando procedimentos e práticas recomendadas.

  • Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de inventário, supervisores e outros departamentos para garantir a eficiência do processo de contagem.

  • Cumprimento de Prazos: Cumprir os prazos estabelecidos para a conclusão da contagem de inventário, garantindo que o processo não cause interrupções significativas nas operações da empresa.

  • Conformidade: Seguir as políticas e procedimentos da empresa em relação ao controle de estoque e segurança no trabalho.

  • Relatórios: Preparar relatórios de inventário, se necessário, fornecendo informações sobre os resultados da contagem e quaisquer discrepâncias identificadas.

  • Resolução de Problemas: Participar ativamente na resolução de problemas relacionados ao estoque e na implementação de melhorias nos processos de inventário.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino médio completo
  • Faixa etária: Mínimo 18 anos

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Auxiliar de Inventário
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.