Analista de Treinamento Junior - Calhau
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
• Definir e garantir a melhor experiência de aprendizagem nos treinamentos
presenciais, EAD e On The Job Training;
• Responsabilizar-se pela execução dos relatórios de avaliação de reação e lista de
presença de cada treinamento presencial ministrados na área operacional;
• Analisar os relatórios semanais de indicadores de T&D e criar planos de ação para
alavancar os resultados das áreas mais críticas;
• Promover, incentivar e acompanhar a realização dos treinamentos indicados pela
companhia;
• Realizar o treinamento contínuo dos Gerentes de Loja de acordo com a
metodologia e disciplinas da UP Farma;
• Multiplicar o conteúdo dos cursos e trilhas basilares para a formação de cada
persona, definidas por grupos de funções;
• Realizar visitas recorrentes às filiais conforme cronograma de T&D, visando
reforçar toda e qualquer alteração de procedimentos, práticas ou campanhas
vigentes;
• Participar das reuniões de resultados com os Gerentes de Operações e
Regionais;
• Atuar na capacitação de novos colaboradores em conhecimento de produtos,
serviços, sistemas, cultura organizacional e método de atendimento através dos
programas de treinamento e desenvolvimento chancelados pela companhia;
• Conduzir os programas de formação de futuros líderes.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
• Experiência na área de RH;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Ter facilidade de trabalhar com indicadores;
• Excelente comunicação;
• Disponibilidade de viagem.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
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