Pessoa Coordenadora de Prevenção de Perdas - Centro
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e acompanhar o processo de análise, avaliação e classificação de vulnerabilidades e riscos de perdas e prejuízos nas lojas, CD's e demais dependências da empresa, rotinas e processos de trabalho, registro das operações nos sistemas de informações;
- Identificar e analisar os principais fatos geradores de perdas através de ferramentas de sistema disponível, garantindo um suporte de qualidade em prevenção de perdas a todos os clientes internos, e recomendação de ações e medidas preventivas e corretivas de controle e mitigação de riscos, orientando as equipes quanto as condutas e procedimentos;
- Monitorar os processos de movimentação de mercadorias dos CD´s para lojas, realizando ações para verificação de condutas e comportamentos para transportes da saída do CD até a entrada do estoque da loja e disponibilização para comercialização;
- Atuar na prevenção de ações para o consumo de produtos nos CDs e Lojas, através de orientações de monitoramento e de divulgação através dos meios de comunicação dos CDs e Lojas;
- Prover as lojas e CD´s com meios tecnológicos de vigilância (câmeras e sensores), controles de centros de controle de observação, entre outros, propiciando minimizar as perdas e furtos;
- Manter-se atualizado e pesquisar meios de proteção ao patrimônio e dos bens comercializados, através da utilização de tecnologia moderna e eficiente, equipamentos e dispositivos, e as melhores práticas de mercado;
- Revisar e avaliar continuamente a conformidade de registros e procedimentos realizados, comparativamente às normas e procedimentos internos, sistemas de segurança, legislação, protocolos de compliance;
- Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou MBA;
- Pacote Office Avançado;
- Ferramentas de BI;
- Soluções em tecnologia de informação;
- Noções de Metodologias ágeis para projetos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
QUER SABER MAIS SOBRE NÓS? ACESSE NOSSO SITE E NOS SEGUE NAS REDES SOCIAIS