Analista Desenvolvedor Sênior (Inovação) - Centro
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
Contribuir ativamente no desenvolvimento e a implementação de sistemas de software de alta complexidade, projetar arquiteturas robustas, garantir a excelência técnica, promover a inovação e aprimorar continuamente as práticas de desenvolvimento, contribuindo significativamente para o sucesso dos projetos e a visão tecnológica da organização.
- Estar a frente de projetos de desenvolvimento de software, liderando e proporcionando orientação técnica, resolvendo desafios complexos e garantindo a entrega bem-sucedida do projeto;
- Escrever código de alta qualidade em uma variedade de linguagens de programação, seguindo as melhores práticas e padrões da indústria;
- Supervisionar os testes de unidade, testes de integração e testes de sistema, garantindo que o software seja confiável e seguro;
- Controlar e gerenciar o controle de versão de código-fonte e artefatos de software, garantindo a integridade do software;
- Identificar oportunidades para inovar e melhorar soluções de software, adotando novas tecnologias e práticas que possam beneficiar a organização;
- Trabalhar na definição e implementação de práticas de desenvolvimento de software de ponta e estratégias de melhoria contínua;
- Oferecer orientação e treinamento a Analistas Juniores e Plenos, compartilhando conhecimento e melhores práticas;
- Integrar medidas de segurança em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, protegendo os sistemas contra vulnerabilidades e ameaças cibernéticas;
- Interagir com partes interessadas, como clientes, gerentes de projeto, líderes de equipe e outros departamentos, para garantir que os requisitos sejam compreendidos e atendidos;
- Manter-se atualizado com as últimas tendências em tecnologia e práticas de desenvolvimento de software;
- Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir;
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Ciências de Computação, Sistemas de Informação ou área correlatas;
- Desejável cursos de especialização, pós graduação ou MBA em áreas afins;
- Conhecimento sólido em linguagem de programação;
- Proficiência em frameworks;
- Conhecimento em Gestão de projetos e avaliação de riscos;
- Experiência em implantação de processos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição/alimentação (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Sempre Bem Ouro + (acesso gratuito a psicólogo, nutricionista e telemedicina).
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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