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Analista Desenvolvedor Sênior (Inovação) - Centro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

Contribuir ativamente no desenvolvimento e a implementação de sistemas de software de alta complexidade, projetar arquiteturas robustas, garantir a excelência técnica, promover a inovação e aprimorar continuamente as práticas de desenvolvimento, contribuindo significativamente para o sucesso dos projetos e a visão tecnológica da organização.


  • Estar a frente de projetos de desenvolvimento de software, liderando e proporcionando orientação técnica, resolvendo desafios complexos e garantindo a entrega bem-sucedida do projeto;
  • Escrever código de alta qualidade em uma variedade de linguagens de programação, seguindo as melhores práticas e padrões da indústria;
  • Supervisionar os testes de unidade, testes de integração e testes de sistema, garantindo que o software seja confiável e seguro;
  • Controlar e gerenciar o controle de versão de código-fonte e artefatos de software, garantindo a integridade do software;
  • Identificar oportunidades para inovar e melhorar soluções de software, adotando novas tecnologias e práticas que possam beneficiar a organização;
  • Trabalhar na definição e implementação de práticas de desenvolvimento de software de ponta e estratégias de melhoria contínua;
  • Oferecer orientação e treinamento a Analistas Juniores e Plenos, compartilhando conhecimento e melhores práticas;
  • Integrar medidas de segurança em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, protegendo os sistemas contra vulnerabilidades e ameaças cibernéticas;
  • Interagir com partes interessadas, como clientes, gerentes de projeto, líderes de equipe e outros departamentos, para garantir que os requisitos sejam compreendidos e atendidos;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências em tecnologia e práticas de desenvolvimento de software;
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir;

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências de Computação, Sistemas de Informação ou área correlatas;
  • Desejável cursos de especialização, pós graduação ou MBA em áreas afins;
  • Conhecimento sólido em linguagem de programação;
  • Proficiência em frameworks;
  • Conhecimento em Gestão de projetos e avaliação de riscos;
  • Experiência em implantação de processos.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição/alimentação (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Sempre Bem Ouro + (acesso gratuito a psicólogo, nutricionista e telemedicina).


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.



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