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Analista de Projetos Ágeis Sênior

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de desempenho dos projetos e portfólios, identificando tendências, riscos e oportunidades de otimização.
  • Conduzir o monitoramento de indicadores, propondo ações corretivas para assegurar os resultados esperados.
  • Gerenciar projetos de tecnologia e Recursos.
  • Garantir a aplicação das metodologias (Ágil, Híbrida, Cascata) e das boas práticas de gerenciamento de projetos.                
  • Facilitar a comunicação entre equipes multidisciplinares e stakeholders.
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de progresso, custos e qualidade dos projetos.
  • Monitorar e reportar o desempenho financeiro dos projetos, identificando desvios e propondo ajustes.
  • Documentar lições aprendidas e propor melhorias nos processos para aumentar a eficiência do gerenciamento de projetos.
  • Facilitar a implementação das melhores práticas e metodologias, assegurando que os entregáveis estejam alinhados aos objetivos estratégicos e gerem valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, SCRUM, etc.).
  • Habilidade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Azure DevOps, Planner, etc.).
  • Análise de indicadores de performance (KPIs) e financeiros.
  • Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
  • Gestão de riscos e mudanças em projetos. Experiência em garantir que processos e entregas estejam em conformidade com normas e políticas internas.
  • Habilidade para priorizar projetos com base em ROI, alocação de recursos, impacto no negócio e viabilidade.
  • Definição e monitoramento de indicadores-chave de desempenho para projetos e portfólios (ex.: EVA, SPI, CPI, etc.).
  • Mandatório: Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Desejável: MBA ou Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Certificação PMP ou similar será um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Sempre Bem Ouro + (acesso gratuito a psicólogo, nutricionista e telemedicina);

• Bônus Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.