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Pessoa Analista de Meios de Pagamento Pleno - Centro

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições


  • Analisar dados e documentação de chargebacks e disputas para identificar oportunidades de recuperação de valores.
  • Investigar e avaliar casos de perdas, coletando informações necessárias para a elaboração de estratégias de recuperação.
  • Colaborar com outras equipes, como jurídico e compliance, para garantir que os processos de recuperação estejam em conformidade com as regulamentações vigentes.
  • Participar na elaboração de relatórios sobre o desempenho das atividades de recuperação e apresentar resultados às partes interessadas.
  • Acompanhar e monitorar o andamento dos casos de recuperação, atualizando registros e sistemas conforme necessário.
  • Propor melhorias nos processos de recuperação com base na análise de desempenho e nas melhores práticas do setor.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas relacionadas a chargebacks e recuperação de perdas.
  • Assistir no treinamento e na orientação de novos membros da equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Finanças, Economia, ou área relacionada.
  • Experiência prévia em recuperação de perdas, chargebacks ou áreas correlatas (pelo menos 2 anos).
  • Forte habilidade analítica, com capacidade para interpretar dados e tomar decisões informadas.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para elaborar relatórios claros e concisos.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de pagamentos e ferramentas analíticas será um diferencial.
  • Proatividade, atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


  • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de vida e Assistência Funeral;
  • Plataforma de terapia online;
  • Programa de Gestantes;
  • Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
  • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
  • Wellhub(Gympass) 


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.