Comprador Júnior - RX

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: levar saúde com amor para todos os brasileiros. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Analisar e apresentar propostas junto a fornecedores, visando desenvolver negociações que sejam relevantes para os resultados de venda da companhia;
• Negociar/fechar ações diversas de promoções com base no comportamento de indicadores e análise de cenários;
• Realizar acompanhamento da carteira de fornecedores, observando o desempenho de cada categoria de produto, através da análise de rentabilidade (margem/condições comerciais) / indice de competividade, crescimento em vendas, volume de pedidos, indicadores logísticos, índices de perdas, share, dentre outros;
• Prospectar novos fornecedores/produtos e analisar dados de mercado através de relatórios informados por empresas especialistas, visitando e pesquisando concorrentes para ampliar o mix de produtos da companhia, visando adequação competitiva ao mercado e acompanhar desempenho;
• Planejar e realizar negociações com fornecedores, a partir de coleta de dados internos e de mercado;
• Negociar termos de contratos para obter o melhor negócio para a companhia;
• Acompanhar ações de vendas sell-out, através de relatórios disponíveis na base de dados geradas pelo sistema para medir o resultado do fornecedor e realizar as intervenções necessárias;
• Elaborar dossiês das carteiras de fornecedores e estratégias de negociações, através da análise dos dados internos e dos concorrentes, visando alcançar a margem proposta para cada fornecedor e respectiva categoria; 
• Apresentar à alta gestão da área, as propostas de dossiês de negociações para validação do desempenho da categoria de produtos estudada;
• Negociar encartes promocionais, ações de trade marketing, crm, ações no site/redes sociais institucionais e todas as demais ações estratégicas para a sua carteira de fornecedores;
• Analisar indicadores para tomadas de decisões e reformulação de estratégias, visando recuperar margem de vendas, crescimentos e reduzir desvios de kpi´s;
• Supervisionar o trabalho dos profissionais sob sua gestão, garantindo que todas as tarefas de responsabilidade deles, sejam executadas de forma correta e nos prazos estabelecidos;
• Fazer planos de ações com os produtos que estão prestes a vencer nas lojas e cds (centros de distribuição), com o objetivo de recuperar a venda desses itens evitando perda;
• Identificar e analisar os produtos que apresentaram divergências e rebaixas de preços monitorados, informando ao fornecedor para que sejam feitas as tratativas necessárias em cada situação;
• Acompanhar e garantir excelência nos processos e prazos.

• Superior Completo em administração ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação na área Comercial;
• Experiência com acompanhamento de indicadores de resultados (desempenho da entrega, qualidade dos fornecedores, variações de preços);
• Noções de finanças e contábeis (impostos, taxas e impacto no valor do produto);
• Familiaridade com pesquisas de mercado e análise de dados;
• Excel avançado.

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.