Product Owner III

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos;

um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Escrever e refinar histórias de usuário , garantindo critérios de recursos bem definidos, com base no levantamento de requisitos com stakeholders;
• Gerenciamento do backlog do produto: Criar, priorizar e refinar o backlog do produto, garantindo que as tarefas estejam claras e detalhadas para o time de desenvolvimento;
• Definição de critérios de aceitação: Definir os critérios de aceitação para as tarefas do backlog, garantindo que o produto atenda aos requisitos definidos;
• Participação em cerimônias ágeis: Participar das cerimônias ágeis, como planejamento da sprint, daily meetings, revisão da sprint e retrospectiva, para garantir o alinhamento e a comunicação com o time de desenvolvimento;
• Tomada de decisões: Tomar decisões sobre o produto durante o desenvolvimento, com base na visão do PM e nas necessidades dos clientes;
• Comunicação com stakeholders: Comunicar o progresso do desenvolvimento do produto para os stakeholders, como PMs, clientes e outros membros da empresa;
• Monitorar as métricas básicas do produto , ajudando na análise do impacto das funcionalidades entregues;
• Cocriar as comunicações de lançamento do produto com apoio dos PMs;
• Ter foco em ampliar e aprofundar conhecimento sobre o produto;
• Coletar e organizar feedbacks de usuários e stakeholders , contribuindo para a melhoria contínua do produto;
• Aprender e aplicar boas práticas de metodologias ágeis , trabalhando sob a orientação de Product Owners mais especializados e do Product Manager.

• Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Tecnologia, Design, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Desejável certificação em Scrum, Kanban ou Agile Foundations;
• Conhecimento básico em metodologias ágeis;
• Conhecimento em refinamento e priorização de backlog;
• Habilidade inicial em ferramentas de documentação;
• Habilidade inicial para criar requisitos de negócio e escrita de histórias de usuário; 
• Familiaridade com Scrum e Kanban;
• Uso de ferramentas como Jira, Trello, Miro e Mural;
• Noções de UX e Design Thinking: Familiaridade com Wireframes, User Flows e Testes de Usabilidade;
• Familiaridade com análise de dados (Google Analytics, Excel, métricas de produto).

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.