Pular para o conteúdo principal

Analista de Preços Sênior - Digital

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmica no e-commerce, considerando custo, demanda, concorrência e elasticidade de preços para maximizar conversão e rentabilidade.
  • Analisar preços de concorrentes por meio de ferramentas automatizadas, ajustando a estratégia de precificação conforme tendências, promoções e flutuações do mercado online.
  • Criar e interpretar relatórios de pricing, comportamento do consumidor, segmentação de clientes e impacto das mudanças de preços no funil de vendas digital.
  • Implementar testes A/B para avaliar impacto de diferentes estratégias de preços e promoções na taxa de conversão e ticket médio.
  • Desenvolver campanhas promocionais estratégicas para impulsionar vendas em datas sazonais, otimizar estoques e fortalecer a competitividade no marketplace e loja própria.
  • Trabalhar com regras automatizadas e algoritmos de precificação em tempo real para ajustar preços com base em demanda, sazonalidade e comportamento do consumidor.
  • Monitorar métricas como margem de contribuição, elasticidade de preço, impacto de descontos e ROI de promoções, gerando insights para otimização contínua.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração de Empresas, com ênfase em Marketing e Comunicação Social.
  • Domínio intermediário do Pacote Office.
  • Habilidade avançada em análise de dados.
  • Experiência no uso de ferramentas para gestão de grandes volumes de dados (SQL, Python, entre outras).
  • Conhecimento em avaliação de impacto e definição de estratégias de precificação.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista - Executivo
  6. Etapa 6: Teste de Integridade
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.