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Comprador Pleno - Suprimentos Corporativos

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: levar saúde com amor para todos os brasileiros. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar BID´s relacionados para categorias de Marketing, Financeiro, Gente, Engenharia/Manutenção, TI utilizando a metodologia Strategic Sourcing, elaborando vendor list, RFI-RFP, cenários, mapas comparativos, construir a estratégia de negociações, constuir apresentações (one page) da evolução dos projetos;
  • Quando necessário atuar nas compras Spot e capturar oportunidades desdobrar para novos projetos;
  • Atuar com SAP e módulo Ariba Sourcing, Projuris;
  • Possuir habilidades de análise de contratos de serviços e materiais;
  • Construção análise SWOT;
  • Executar o processo do Sourcing to Pay;
  • Acompanhamento mensal dos indicadores estabelecidas;
  • Acompanhamento mensal das metas estabelecidas;
  • Realizar o Benchmarking com outras empresas para identificar oportunidades de inovação e as melhores práticas para melhorar o processo de custos e aquisições;
  • Acompanhar o mercado fornecedor, prospectando novos em conjunto com as áreas técnicas, buscando oportunidades de negócios, realizando análises de Total Cost of Ownership, mantendo um relacionamento adequado e fluído com o mercado;
  • Avaliar exigências de requisitos em todas as aquisições, tratar não conformidades, divergências ou desvios nos processos de aquisição com postura de guardião da política de Procurement.

#LI-RS1

#LI-HYBRID

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Supply Chain, Logística ou Engenharia;
  • Experiência com acompanhamento de indicadores;
  • Vivências nas contratações das categorias Marketing, Financeiro, Gente, Engenharia/Manutenção, TI;
  • Habilidades com Excel;
  • Conhecimentos em Metodologia Estrategic Soucing - TCO (total cost ownership) - Análise SWOT, SAP, Ariba Sourcing e Projuris.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Situacional - Aliant
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.