Pessoa Coordenadora de Infraestrutura e Manutenção - Centro
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a manutenção, conservação e bom funcionamento das instalações da empresa, assegurando um ambiente seguro, organizado e eficiente para todos os colaboradores. Atuar no acompanhamento e resolução de problemas estruturais, coordenando serviços de manutenção e gerenciando fornecedores.
- Monitorar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva das instalações (elétrica, hidráulica, civil e climatização);
- Realizar inspeções periódicas para identificar problemas estruturais e providenciar soluções;
- Gerenciar fornecedores e terceiros, garantindo a qualidade dos serviços prestados;
- Controlar e registrar chamados de manutenção, acompanhando a resolução dos problemas;
- Sugerir e coordenar pequenas reformas e melhorias nos espaços físicos;
- Garantir a segurança e organização das instalações, respeitando normas e regulamentos internos;
- Apoiar a logística de infraestrutura, como montagem de salas e suporte a eventos corporativos;
- Atuar sob pressão em situações emergenciais, tomando decisões rápidas e eficazes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo (desejável curso técnico em áreas correlatas).
- Experiência anterior em funções como zelador, coordenador de facilities, supervisor de manutenção ou áreas correlatas.
- Conhecimento em manutenção predial (civil, elétrica, hidráulica e climatização);
- Gestão de fornecedores e administração de contratos de manutenção;
- Habilidade com sistemas de chamados e controle de serviços;
- Capacidade de análise para identificar e solucionar falhas estruturais;
- Noções de normas de segurança e higiene do trabalho.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Entrevista
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
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