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Candidaturas encerradas

Gerente de Engenharia - Centro

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • O Gerente de Obras e Engenharia é o responsável por planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas dos projetos de construção, reformas e manutenção, lojas, matriz, projetos especiais ou centros logísticos da empresa. Atua desde a concepção do projeto (em conjunto com o time de arquitetura) até a entrega final, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos, qualidade técnica e normas de segurança. Realiza a elaboração e validação de investimento (CAPEX), desenvolvimento e validação técnica dos fornecedores de diversos serviços (construtora, comunicação visual e outros).
  • Gerenciar múltiplos projetos de obras simultaneamente, garantindo execução dentro do prazo, custo e qualidade definidos;
  • Liderar o desenvolvimento de projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos e hidráulicos em parceria com equipes técnicas e fornecedores; Participar da elaboração de orçamentos e cronogramas, controlando indicadores de desempenho dos projetos;
  • Garantir a conformidade com normas técnicas, legislações locais, regras de segurança e diretrizes ambientais. Realizar visitas técnicas às obras para acompanhar o andamento e resolver possíveis desvios ou imprevistos;
  • Participar da definição de padrões construtivos e inovações para melhorar custo-benefício e sustentabilidade das obras;
  • Desenvolver e gerenciar orçamentos de projetos, controlando os custos e garantindo que as despesas não ultrapassem os valores previstos.
  • Assegurar a entrega dos projetos conforme escopo, com a devida documentação técnica e legal.
  • Manter um relacionamento contínuo com os principais stakeholders internos (gestores, marketing, operações, expansão e inteligência de mercado) para alinhar os projetos às estratégias da empresa. Fornecer relatórios periódicos sobre o andamento dos projetos, destacando riscos, oportunidades e soluções.
  • Implementar soluções arquitetônicas e de construção sustentáveis, alinhadas com as tendências do mercado de varejo e as práticas de responsabilidade ambiental da empresa. Promover o uso de tecnologias inovadoras para otimizar o design de lojas e a eficiência energética dos pontos de venda.
  • Após a entrega de cada projeto, realizar a análise do desempenho da loja ou espaço reformado, identificando áreas de melhoria e propondo soluções para otimização contínua.
  • Garantir os prazos de intervenções e processos regulatórios da empresa (em conjunto com diversas áreas farma).

#LI-SF1

#LI-ONSITE

Requisitos e qualificações

Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura ou Engenharia de Produção Civil;

Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Custos ou Gestão Empresarial;

Mínimo de 8 a 10 anos de experiência em engenharia/obras, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança ou gerência. Experiência sólida em projetos de grande porte, varejo e/ou industrial;

Desejável experiência em gestão de obras e grandes projetos;

Vivência e leitura de projetos executivos de arquitetura e engenharia;

Conhecimento técnico sobre instalações prediais (civil, hidráulica, elétrica) e ar-condicionado.

Ter habilidade e experiência em gerenciamento de projetos e custos;

Ter habilidade de comunicação e conduzir reuniões;

Ter comprometimento com prazos, custos e qualidade;

Ter iniciativa e proatividade na solução de problemas;

Administração e Resolução de Conflitos;

Antecipação e Resolução de Problemas;

Habilitado;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento em pacote office, autocad, power BI;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?