Pessoa Engenheira em Segurança do Trabalho - Centro
Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a aplicação técnica das normas de segurança do trabalho nas operações da empresa, atuando como responsável regional pelos programas legais, promovendo ambientes seguros e colaborando com o fortalecimento da cultura de prevenção. Conduzir análises de risco, orientar tecnicamente as lideranças, supervisionar técnicos de segurança e apoiar ações integradas com saúde, jurídico e operações, contribuindo para a redução de acidentes, a conformidade legal e a sustentabilidade operacional.
- Liderar o time de técnicos de segurança de sua regional garantido aderência a política, procedimentos, legislação vigente e principios éticos.
- Participar de projetos e ações de melhorias sistêmicas para área de segurança, alinhados com melhores práticas de mercado.
- Atuar como responsável técnico regional pelos programas legais de SST, incluindo PGR, LTCAT e laudos técnicos exigidos.
- Planejar, coordenar e supervisionar inspeções de segurança de rotina e específicas, emitindo relatórios técnicos e orientando áreas operacionais.
- Realizar análises de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais, propondo medidas técnicas preventivas e corretivas.
- Monitorar e conduzir a elaboração de documentos legais: PPP, CAT, mapas de risco, relatórios do Ministério do Trabalho.
- Assessorar a empresa em processos de fiscalização, perícias e litígios trabalhistas, emitindo pareceres e laudos técnicos.
- Atualizar e acompanhar indicadores de SST, avaliando desempenho por região, tipo de risco e índice de acidente.
- Desenvolver e acompanhar programas de prevenção de acidentes, campanhas educativas, SIPAT e comunicação em segurança.
- Apoiar ações de capacitação e treinamentos técnicos, incluindo EPI, EPC, brigadas, CIPA, e programas obrigatórios conforme NR, utilizando as ferramentas de tecnologia disponibilizadas pela empresa.
- Participar da revisão de layout, processos operacionais e critérios de trabalho para reduzir riscos ocupacionais e doenças relacionadas ao trabalho.
- Integrar ações com jurídico, SESMT, coordenação de saúde, manutenção, RH e lideranças locais, promovendo soluções sustentáveis.
- Acompanhar e promover a correta entrega, uso e manutenção de EPIs e EPCs, registrando controles conforme exigência normativa.
- Manter o conhecimento atualizado sobre normas legais, tecnologias e melhores práticas de segurança no setor.
- Atuar como agente multiplicador da cultura de segurança, estimulando comportamento seguro em todos os níveis da operação.
- Realizar demais atividades compatíveis com função e conhecimentos de engenharia de segurança.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Engenharia acrescido de pós graduação, especialização ou MBA em Segurança do Trabalho;
- Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
- Gestão e elaboração de documentos legais de SST;
- Análise de riscos ocupacionais e ambientais;
- Supervisão técnica de equipes;
- Produção de laudos e pareceres técnicos;
- Gestão de indicadores de SST e auditorias;
- Integração com áreas operacionais e suporte jurídico;
- De 03 a 04 anos de experiência em atividades correlatas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Teste de Integridade Aliant
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
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