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Pessoa Engenheira em Segurança do Trabalho - Centro

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a aplicação técnica das normas de segurança do trabalho nas operações da empresa, atuando como responsável regional pelos programas legais, promovendo ambientes seguros e colaborando com o fortalecimento da cultura de prevenção. Conduzir análises de risco, orientar tecnicamente as lideranças, supervisionar técnicos de segurança e apoiar ações integradas com saúde, jurídico e operações, contribuindo para a redução de acidentes, a conformidade legal e a sustentabilidade operacional.
  • Liderar o time de técnicos de segurança de sua regional garantido aderência a política, procedimentos, legislação vigente e principios éticos.
  • Participar de projetos e ações de melhorias sistêmicas para área de segurança, alinhados com melhores práticas de mercado.
  • Atuar como responsável técnico regional pelos programas legais de SST, incluindo PGR, LTCAT e laudos técnicos exigidos.
  • Planejar, coordenar e supervisionar inspeções de segurança de rotina e específicas, emitindo relatórios técnicos e orientando áreas operacionais.
  • Realizar análises de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais, propondo medidas técnicas preventivas e corretivas.
  • Monitorar e conduzir a elaboração de documentos legais: PPP, CAT, mapas de risco, relatórios do Ministério do Trabalho.
  • Assessorar a empresa em processos de fiscalização, perícias e litígios trabalhistas, emitindo pareceres e laudos técnicos.
  • Atualizar e acompanhar indicadores de SST, avaliando desempenho por região, tipo de risco e índice de acidente.
  • Desenvolver e acompanhar programas de prevenção de acidentes, campanhas educativas, SIPAT e comunicação em segurança.
  • Apoiar ações de capacitação e treinamentos técnicos, incluindo EPI, EPC, brigadas, CIPA, e programas obrigatórios conforme NR, utilizando as ferramentas de tecnologia disponibilizadas pela empresa.
  • Participar da revisão de layout, processos operacionais e critérios de trabalho para reduzir riscos ocupacionais e doenças relacionadas ao trabalho.
  • Integrar ações com jurídico, SESMT, coordenação de saúde, manutenção, RH e lideranças locais, promovendo soluções sustentáveis.
  • Acompanhar e promover a correta entrega, uso e manutenção de EPIs e EPCs, registrando controles conforme exigência normativa.
  • Manter o conhecimento atualizado sobre normas legais, tecnologias e melhores práticas de segurança no setor.
  • Atuar como agente multiplicador da cultura de segurança, estimulando comportamento seguro em todos os níveis da operação.
  • Realizar demais atividades compatíveis com função e conhecimentos de engenharia de segurança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia acrescido de pós graduação, especialização ou MBA em Segurança do Trabalho;
  • Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
  • Gestão e elaboração de documentos legais de SST;
  • Análise de riscos ocupacionais e ambientais;
  • Supervisão técnica de equipes;
  • Produção de laudos e pareceres técnicos;
  • Gestão de indicadores de SST e auditorias;
  • Integração com áreas operacionais e suporte jurídico;
  • De 03 a 04 anos de experiência em atividades correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste de Integridade Aliant
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.